企业员工包括董事长吗？
理论上说，企业给员工发放工资就要为员工交五险一金。当然，有的企业以现金形式发放年终奖或者其他形式的补贴，这些可能不体现在劳动合同中，但应该体现在实际交易当中。如果企业没有做到这些，员工是可以去劳动监察部门进行举报的。 至于企业法人或者股东自己有没有工资，这个问题问得有点可笑。
当然有啊！企业的法定代表人对企业负有经营管理、偿还债务和实现经营利润的义务，这种义务是一种法定的职责，也是其从事企业管理工作的对价。法定代表人肯定是有工资的（不然法人当得毫无意义），只不过这个工资可能比较隐晦，不会像普通员工那么直截了当。法人的工资可以通过“其他应收款——老板”这一会计科目体现出来。 另外，根据我国税法有关规定，对于个人独资企业和合伙企业来说，投资人不能享受企业所得税的优惠政策，只能按个体工商户的性质缴纳个人所得税，所以投资人是必须要有个人收入的；而对于有限公司来说，作为企业的法人，也是要有工资收入的（否则也要缴税啦）。而且作为企业的法人，其正常的工资支出和企业正常经营的支出一样，都是可以列入成本中的。