档案放学校算工龄吗？
一、工龄的定义 工作年限：从参加工作之日起，到退休或丧失劳动能力为止，这期间连续计算的工作时间。 工龄是计算职工工资和待遇的重要标准之一。
二、工龄分类
1.一般工龄：从事本职工作以来的总年限；
2.视同缴费年限：以本人身份参加工作的总年限（即“工龄”）。
三、关于视同缴费年限的政策依据 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条规定： 劳动者离职或者失业后，其档案该如何处理呢？根据中组部办公厅印发的《关于进一步加强流动党员管理工作的通知》（组工发〔2014〕33号）规定，对于外出务工人员，应通过邮寄方式将党员组织关系及时转至接收地党组织，并按规定办理报到手续； 对自主择业人员，实行党组织关系随户籍流向的方式予以管理；对无工作单位的人员，原则上应在户籍所在地或经常居住地登记入党，并实行党组织关系随户籍流向的方式予以管理。
如果毕业生找到工作后将档案转入公司，那么这段时间的工龄是由公司负责认定的；若毕业后没有就业或自主创业，则由户籍所在地的劳动保障部门负责认定。 另外需注意，并非只要把档案放到人才市场就可以算作有工龄了。只有档案中有人事部门的存档证明才行。且能够证明工龄的证据材料必须是原件。如应聘时的劳动合同，工资流水等相关材料。