杭州州力公司怎么样？
作为前HR，分享一下自己的看法。 这家公司其实很一般。
第一：薪资水平不算高 我在招聘的时候，同等的岗位，我收到过不少简历，也电话沟通了很多求职的同学，最终面试上岸的人不多，而面试上岸后能来报到的人就更少了。按照我的经验，这个岗位开出的薪资水平大概就在这个区间（税前9-10K），而最终拿到offer的人，大致也是在这个区间（8-9k税前）。而一些同行给的工资，大致是同岗位的85%左右，如果碰上一批应届生中特别优秀的，可以给到100%。
第二：HR专业度不高 Hr小丁在我入职前的各种聊天中，一直暗示和明示我要有心理准备，做好抗压的心理准备，因为主管的压力很大，而且工作的强度也很大。而在我入职后，发现事实的确如此，我进入项目后，直接被配了3个同学一起干活，但大家能力都一般，偶尔还会有情绪化的工作状态出现。而我向hr寻求支持时，hr总是告诉我，要理解领导的苦衷，要感恩领导给了你机会等等。而当我有怨言，觉得工作强度大，想辞职不干时，hr就会给我灌鸡汤，讲一堆公司和行业前景的好话，劝我再考虑一下。
第三：不正规的地方很多 这个公司没有正式的劳动合同，试用期合同只有4页纸，并且没有盖单位的公章；工资发放不及时，经常拖几个月，而期间没有任何的补签合同或者补发拖欠工资的手续；五险一金缴纳额度很低，基本可以忽略不计；节假日基本没福利，年终奖也没有。在入职时，我本人是交了毕业证和学位证原件做抵押的，直到2个月后才拿到，而在此期间，他们以缺少备案材料为由，拒绝为我办理落户和档案委托保管手续。
总之，这是一个非常不靠谱的公司，而hr总是在给你画大饼，讲一些看似合理实则毫无逻辑的话术。但凡有点经验的求职者，都能看得出该公司种种不规范的地方。 而最让人费解的是，这样的公司为什么还能继续存在呢？！