上海乐进资金有多少？
作为在乐进工作过3年的员工，简单分享一下我的看法 首先，从公司整体规模看，乐进的资金应该是不小的。我入职的时候总部人不多，大概就20来个人，其他都是在外面的分支机构。后来随着业务扩大，人员迅速增加，最多时候应该有400人左右。虽然比不过平安、国寿这些大型险企，但比同类型企业还是实力强很多。
其次，从公司业务模式看，乐进的融资能力也是很强的。和大部分保险代理公司只涉及寿险业务不同，乐进从一开始就设立了产、险部，并先后建立了7家分公司，因此业务层面覆盖产、寿险及团体险所有领域。因为业务范围广，客户资源多，所以业务量也很大。这直接带来的结果就是高佣金和高收入，而高佣金的直接结果就是公司拥有更强的融资能力。
从公司管理层看，孙志聪董事长是标准的企业经理人，成熟、稳重，有很强的执行力和领导力；吴小波总助出身自人保，在业内有很强的人脉关系，为乐进打开市场疆域立下了汗马功劳；朱琳总经理为人和善，对下属宽容，但处理问题雷厉风行，很有原则性，是公司业务能力的体现者；黄玲总经理助理情商很高，善于协调各方关系，是公司内外部沟通的强力保障。
最后，从个人角度来看，乐进能够提供的平台还是非常大的。因为业务规模大，所以机会也很多，只要你敢想敢干，就有很大的发展空间。比如我，一个普通的硕士毕业生，通过自己的努力，从最开始的普通销售人员，到后来的分部负责人，再到现在的部门经理，每一步都走得踏实而又顺利。我相信，只要你在乐进，你就可以在这里收获你想要的一切！