企业职工总数如何确定？
根据《关于企业年金方案设计有关问题的通知》（劳社部函〔2008〕34号）规定，“三、企业年金的待遇支付 企业年金计划的待遇由企业年金计划和职工个人储蓄性养老保险计划共同组成。”计算企业为建立企业年金而须缴纳的住房公积金和基本养老保险费（以下简称“企业缴费”）时，应包括企业为全体职工缴纳的费用以及企业为参加企业年金计划的职工个人缴纳的费用两部分。其中，企业为全员缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费计入职工个人账户的金额，均应作为计发企业年金的基础数据。
在计算企业缴费时，应该将企业为参保员工缴纳的养老和医疗（生育、工伤、失业）保险费的总额减去其他社会保障项目（如住房资金公积金等）后的余额作为计算基数，这个基数就是企业需缴纳的企业年金数额。 如果单位没有统一缴纳社保，而是直接将工资发给职工自己办理社保的，则单位需要将发放的工资总额作为计算基数。